Ricorrendo ad un'accurata analisi comparativa, il volume dimostra che la regolazione istituzionale del mercato del lavoro in Italia avviene tramite pratiche concertative e di scambio tra gli attori pubblici e gli attori sociali, mentre la regolazione istituzionale del mercato del lavoro tedesco si basa su una rigida divisione delle competenze tra l'arena pubblica e l'arena delle relazioni industriali.
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Titolo: Le rendite del neo-corporativismo. Politiche pubbliche e contrattazione privata nella regolazione del mercato del lavoro italiano e tedesco
Autore:
Elisabetta Gualmini
Editore: Rubbettino
Data di Pubblicazione: 1997
Pagine: 312
Formato:
ISBN: 9788872845165