Il vuoto e il fuoco. Per una clinica psicoanalitica delle organizzazioni

Come fa un'istituzione a rimanere rilevante nel tempo senza perdere lo slancio iniziale? Come non sciupare il guizzo “misterioso e commovente” che denota ogni nuova impresa? La risposta è contenuta in questo libro, in cui Recalcati offre una sintesi del suo lavoro clinico nelle organizzazioni e ci permette di osservarne le strutture portanti ripensando l'idea del soggetto collettivo, dei suoi fantasmi inconsci, dei suoi sintomi e delle sue risorse. Recalcati individua due nuclei fondamentali – il vuoto centrale, che consente la circolazione plurale dei discorsi, e il fuoco del desiderio, che mantiene la rotta verso un obiettivo comune – e li mette in relazione in una circolarità virtuosa che permette a un'organizzazione di sprigionare il proprio potenziale e di mantenersi viva sul lungo termine.