Le organizzazioni

In una nuova edizione ampiamente riveduta e aggiornata, questo volume riepiloga i risultati di un settore di ricerca che ha avuto un notevole sviluppo negli ultimi decenni, sul piano sia delle teorizzazioni sia delle ricerche empiriche. Richard Scott, nel dare ordine e sistemazione al panorama degli studi attuali, ha tenuto conto di tale complessità e diversificazione. Convinto che nessun approccio possa essere da solo esaustivo, egli ha utilizzato tre prospettive, considerando le organizzazioni come sistemi razionali, cioè strumenti per raggiungere specifici obiettivi; come sistemi naturali, cioè gruppi sociali che tentano di adattarsi e sopravvivere in ogni circostanza; come sistemi aperti, sottolineando l'importanza della connessione organizzazione-ambiente. Avvalendosi dei contributi di diverse discipline nell'ambito delle scienze sociali, l'autore affronta inoltre i problemi sostanziali riguardanti la fase di formazione di una organizzazione e il rapporto con le altre organizzazioni. Questo volume risulta utile sia agli addetti ai lavori che ricerchino una sistematizzazione teroica della grande mole dei più recenti contributi organizzativi, sia ai profani che desiderino capire come è oggi analizzabile un'organizzazione.