Le risorse immateriali nell'economia delle aziende. 2.Profili di misurazione e di comunicazione

II valore di un'azienda può essere ricondotto a tre elementi principali: le risorse materiali, le risorse finanziarie, le risorse immateriali: queste ultime, i cosiddetti intangible assets. Risorse "intangibili" perché "non si toccano", e tuttavia costituiscono elementi strategici, essenziali per la competitivita, l'adattabilità, la capacità dell'azienda di giocare sul mercato. Elementi come le informazioni, le competenze, la conoscenza, l'immagine, i processi decisionali, la capacità di pianificare, di comunicare, di stabilire relazioni ed alleanze, di produrre con sicurezza e a basso impatto ambientale. Elementi che riguardano tanto le aziende industriali quanto quelle di servizi, le aziende pubbliche, gli intermediari finanziari. I contributi scientifici contenuti in questi volumi mirano in primo luogo - con analisi teoriche ed empiriche e indicazioni di best practice - ad approfondirne i profili di gestione. Sono intesi inoltre, ed è il tema del volume II, ad indicare le modalità più congrue e accreditate alla loro classificazione, misurazione, valutazione e comunicazione. Al modo cioè di rendere "visibili", nei documenti di reporting aziendale, e dunque anche all'esterno, elementi che - in un contesto economico ipercompetitivo - sono spesso quelli in grado di fare la differenza.