Valutare le prestazioni. Come gestire e migliorare la performance lavorativa

Valutare le prestazioni. Come gestire e migliorare la performance lavorativa

Nelle organizzazioni ogni intervento in senso meritocratico non può prescindere da una valutazione del lavoro svolto. Ciò tuttavia non significa unicamente premiare o sanzionare, ma soprattutto comprendere e valorizzare la performance in un'ottica di miglioramento delle condizioni di lavoro e di arricchimento professionale. Il volume fornisce sia i modelli teorici sia gli strumenti applicativi per una efficace valutazione delle prestazioni. Si tratta infatti di un processo complesso in cui entrano in gioco molteplici fattori: i diversi elementi della prestazione lavorativa, le variabili ambientali, sociali e individuali che la possono favorire, i processi organizzativi, nonché le metodologie tese a valutarla.
Al momento non disponibile, ordinabile in 3 settimane circa

Dettagli Libro

Libri che ti potrebbero interessare

Giorgio Grassi. Progetti per la città antica. Ediz. illustrata
Giorgio Grassi. Progetti per la città a...

Grassi Giorgio, Lahuerta Juan J.
Messico (1934-1964)
Messico (1934-1964)

Cartier-Bresson Henri, Fuentes Carlos
Franco Fontana. Ediz. illustrata
Franco Fontana. Ediz. illustrata

Gualdoni Flaminio, Fontana Franco
Giardini medicei
Giardini medicei

Cristina Acidini Luchinat
L'effetto serra
L'effetto serra

Stephen H., Schneider
Gli umani non fanno le fusa... Corso di sopravvivenza per gatti che vivono sotto lo stesso tetto con un essere umano
Gli umani non fanno le fusa... Corso di ...

Tom Felini, S. Mohamed Hagi Hassan, H. M. Davenport
Meglio di 1000 pillole
Meglio di 1000 pillole

Wallnofer Heinrich
Gaia
Gaia

Lawrence E., Joseph