Come gestire intelligentemente i propri subordinati

Capo autoritario/capo democratico: ma è questa la vera alternativa negli "stili di direzione"? Il problema non è forse più complesso in questa nostra "società flessibile", dove occorre saper coniugare contemporaneamente molte cose se si vogliono effettivamente raggiungere risultati "eccellenti"?Gestire intelligentemente i propri subordinati significa certamente innanzi tutto "saper comandare", il che non è facile, ma anche sapere- raccogliere informazioni- comunicare- fissare degli obiettivi- animare delle riunioni- osservare un gruppo- negoziare- decidere.Tutte altrettante azioni costruttive che ogni responsabile deve conoscere alla perfezione per avere successo.Questo volume, che unisce i consigli pratici alle riflessioni sulle funzioni di guida e di comando, ha il pregio non lieve di consentire a quanti debbono dirigere di superare i "i dubbi del capo".