La valutazione dei dipendenti. Come progettare sistemi di valutazione della performance dei dipendenti rispondenti alle vostre esigenze reali

La valutazione dei dipendenti. Come progettare sistemi di valutazione della performance dei dipendenti rispondenti alle vostre esigenze reali

La valutazione della performance si offre come utile strumento di management al fine di motivare e far crescere professionalmente gli elementi migliori dell'azienda. Una trattazione più dettagliata è dedicata ai 'professionals' e ai tecnici specializzati. Un approccio operativo al problema permette di adattare i sistemi di valutazione alle proprie concrete esigenze, permettendo di raggiungere gli obiettivi di performance fissati per i diversi tipi di dipendenti.
Momentaneamente non ordinabile

Dettagli Libro

Libri che ti potrebbero interessare

Lingue in contatto
Lingue in contatto

Uriel Weinreich
Geografia dello sviluppo. Spazi, economie e culture tra ventesimo secolo e terzo millennio
Geografia dello sviluppo. Spazi, economi...

Giuseppe Dematteis, F. Boggio, Francesco Boggio, M. Memoli, G. Dematteis
Dal graffito artistico al graffito vandalico. Psicodinamica di una nuova dipendenza compulsiva
Dal graffito artistico al graffito vanda...

Samantha Sagliaschi, Roberto Pani
Tango ritrovato (Il)
Tango ritrovato (Il)

Haim Burstin