La gestione dell'informazione: gli strumenti del manager. Il vostro piano d'azione per la crescita personale

Questo volume è stato pensato per rispondere alle esigenze di molti lettori. Potreste essere già responsabile di altre persone e voler imparare a ottenere di più da voi stessi e dalle risorse che controllate. Oppure aspirate a diventare un manager e volete prepararvi sin d'ora a cogliere questa opportunità. O ancora, volete superare incertezze sulla convenienza di mettervi in proprio. Le statistiche dicono che solo pochi dirigenti, quadri e professionals hanno condotto studi di management. La maggioranza o non li ha fatti, o ne ha una conoscenza astratta e non sperimentata, o non trova tempo per studiare la letteratura manageriale. Per questo il manuale vuole essere il più possibile 'sintetico, semplice' ed 'efficace'. E' però il frutto di un'esperienza quindicennale che l'autore ha condotto nella formazione dei quadri e dei 'middle manager' presso la 'Rank Xerox', in Europa e negli Stati Uniti. 'La gestione dell'informazione' vi consentirà di acquisire o affinare le vostre competenze in questi campi: - come mettere a fuoco i punti fondamentali di ogni problema, compito o attività; - come condurre in modo efficace e produttivo riunioni e colloqui, definendone scopi e contenuti e predisponendo le risorse richieste per raggiungere gli obiettivi stabiliti; - come comunicare con il personale, in modo da assicurarne la massima motivazione, partecipazione e collaborazione per il conseguimento dei traguardi fissati. Basato su metodi di formazione ampiamente collaudati e confermati dai risultati ottenuti in centinaia di piccole e medie aziende, il volume:- alterna parti esplicative a esercitazioni; - fornisce liste di controllo e questionari che focalizzano i temi principali e aiutano a valutare i propri punti forti e deboli; - comprende un profilo dello stile personale che vi permetterà di riconoscere le vostre potenzialità e programmare il miglioramento della vostra performance in base alle vostre reali esigenze.