Riduzione e flessibilità del tempo di lavoro

In questa monografia l'esame della disciplina ordinaria in materia di riduzione e riorganizzazione (anche in senso flessibile) dell'orario di lavoro è preceduto da un'analisi della normativa comunitaria in materia. Sulla scorta di questa analisi, l'Autore procede all'esame della legislazione interna oggi vigente. La parte centrale del libro è dedicata alle riforme legislative e contrattuali volte ad introdurre strumenti di riorganizzazione e flessibilizzazione temporale della prestazione. Si evidenzia inoltre come le stesse politiche comunitarie (prescrizioni della direttiva n. 93/104 comprese) confermino l'idoneità intrinseca delle discipline sull'orario di lavoro ad incidere, in via diretta o mediata, su esigenze diverse da quelle che si sostanziano nella tutela della salute e della sicurezza. L'ultima parte del libro è dedicata alle riforme legislative e contrattuali dirette a rivalutare la libertà del singolo nella ¿scelta¿ dei propri tempi di lavoro