Le procedure conciliative e di arbitrato nei CCNL

Il volume è dedicato alla risoluzione delle controversie di lavoro attraverso procedure alternative, previste contrattualmente, rispetto al ricorso al contenzioso tradizionale. Infatti, a seguito della previsione contrattuale che attribuisce ai CCNL la facoltà di deferire ad arbitri la decisione su una controversia di lavoro, in alternativa al ricorso al Giudice del lavoro, il legislatore con tale strumento ha voluto perseguire da un lato la finalità di garantire alle parti in lite la definizione delle loro questioni in tempi più solleciti rispetto ai tempi di un processo del lavoro, dall'altro quella di introdurre un istituto deflattivo rispetto al già consistente carico giudiziario dei tribunali italiani