Responsabilità amministrativa delle imprese

Il libro, aggiornato con la recente estensione del D.Lgs. 231/2001 ai reati in materia di violazione delle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, approfondisce gli aspetti teorici e operativi del Modello di organizzazione e controllo, strumento necessario per escludere la responsabilità della società o dell'ente in presenza di reati commessi da collaboratori e dipendenti. La prima parte è dedicata alla ricostruzione storica dell'impianto normativo. Particolare attenzione è stata dedicata alle fattispecie di reati sanzionate dal D.Lgs. 231/2001, con la descrizione dei reati commessi in violazione della normativa in materia di sicurezza sul lavoro, riciclaggio e corruzione nel settore privato. La seconda parte è dedicata all'applicazione "operativa" delle prescrizioni contenute nel D.Lgs. 231/2001 e ai requisiti richiesti nel Modello di organizzazione e controllo. Sono presentati esempi sia dei Modelli di organizzazione sia del Codice di comportamento. Sono state inserite check list di autovalutazione destinate alle società che devono decidere se adottare un Modello di organizzazione, oppure aggiornare quello già applicato. Completa l'opera il modello di regolamento dell'Organismo di Vigilanza ed esempi dei verbali che deve redigere l'Organismo di Vigilanza, con indicazione delle principali attività di verifica e controllo che devono essere eseguite; il tutto aggiornato con utili consigli finalizzati alla prevenzione dei reati colposi della società commessi in violazione della normativa.