Il lavoro ripartito

Argomenti trattati: qualificazione giuridica della fattispecie e obbligazioni soggettivamente complesse; inquadramento delle obbligazioni derivanti dal job sharing nelle obbligazioni solidali; distinzione rispetto a fattispecie contigue; caratteristiche e svolgimento del lavoro ripartito; disciplina generale delle obbligazioni solidali e job sharing; cause modificative ed estintive dell'obbligazione solidale diverse dall'adempimento; atti costitutivi, modificativi ed estintivi dell'obbligazione solidale; inadempimento delle obbligazioni derivanti dal job sharing.