Il coaching organizzativo. Come allenare le risorse umane all'apprendimento, al cambiamento ed all'innovazione

Il coaching organizzativo. Come allenare le risorse umane all'apprendimento, al cambiamento ed all'innovazione

Una guida all'apprendimento continuo, al 'coaching organizzativo', diretto a superare le vecchie metodologie formative fondate su una concezione semplicemente colmativa della formazione, volta a colmare le lacune ed inadeguatezze professionali, proponendo un diverso percorso, caratterizzato anche dalla trasformazione delle nozioni teoriche in pratiche operative.
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