L'organizzazione irrazionale. La dimensione nascosta dei comportamenti organizzativi

La dinamica delle carriere, lo stress dei manager, la capacità imprenditoriale: Kets de Vries esplora il lato nascosto dei processi e dei comportamenti organizzativi. Con un occhio particolarmente attento ai risvolti emozionali e affetti delle vicende di individui e gruppi sulla scena organizzativa, l'autore riflette sulle dinamiche di ambivalenza e competizione, di invidia e collusione, di disagio e disillusione che mettono alla prova le scelte di ciascuno, singolarmente e collettivamente. Far emergere e riconoscere questi aspetti è, d'altra parte, una strada obbligata per tutti coloro che sono alla ricerca di una migliore qualità del loro rapporto con l'organizzazione e di una maggiore capacità di far fronte all'incertezza dei cambiamneti.(Dalla prefazione di Gian Piero Quaglino)