I contratti di lavoro flessibili

Le tipologie di lavoro flessibile rappresentano la prima risposta del nuovo diritto del lavoro al processo di adattabilità delle prestazioni lavorative alle esigenze del ciclo produttivo e di organizzazione aziendale. Le nuove norme intendono contemperare, nella massima misura possibile, l'interesse degli imprenditori alla scelta delle condizioni contrattuali con la tutela dei diritti dei lavoratori. Il volume prende in esame la forma della flessibilità riferita al momento costitutivo dei rapporti di lavoro, e distingue tra tipologie flessibili riconducibili alla figura tipica del rapporto di lavoro subordinato e a quella del lavoro autonomo.