Psicodiagnosi manageriale. Impostazioni tecniche e metodologie nell'assessment manageriale

L'oggetto del volume è costituito dalle metodologie di assessment utilizzabili nelle organizzazioni per una valutazione (diagnosi) psicologia in profondità delle caratteristiche soggettive di candidati (esterni o interni) da destinare ad incarichi di responsabilità organizzativa o da avviare in percorsi di sviluppo imprenditoriale, manageriale, professionale, commerciale. Il presente scritto è conseguentemente indirizzato in primo luogo a quelle persone - psicologi e psicoanalisti - che possiedono una conoscenza ed un'expertise di base nell'area clinica e organizzativa, e che provano interessi e motivazioni profonde ed autentiche per la diagnosi accurata ed articolata delle persone che vivono nelle organizzazioni di lavoro e per il loro (miglior)sviluppo, umano e professionale