Il contratto di lavoro. Turismo: alberghi

La collana offre una guida sistematica alla lettura e all'applicazione delle norme contenute nel contratto collettivo di categoria, inquadrate nel contesto della disciplina legale. Vengono esposti, in ordine alfabetico, tutti gli istituti che compongono la disciplina del rapporto di lavoro: per ciascun istituto è riportata una sintesi degli aspetti operativi, corredata dai riferimenti normativi, ed il testo integrale degli articoli del contratto collettivo che riguardano quell’argomento. Gli istituti di carattere economico (minimi, scatti, indennità, maggiorazioni, premi e mensilità aggiuntive, t.f.r.) sono analizzati nella seconda parte del volume con particolare attenzione ai criteri contrattuali relativi alla determinazione delle diverse voci retributive. La ricerca delle informazioni necessarie per l'applicazione del contratto è facilitata dalle tabelle retributive, dallo scadenzario degli adempimenti contrattuali e dagli indici per materia e per articolo del contratto collettivo. In questo volume: il C.C.N.L. 22 gennaio 1999 per i lavoratori dipendenti da: Alberghi; Residences; Campeggi; Villaggi turistici; Pensioni; Locande; Ostelli; Colonie climatiche; Alberghi diurni; Porti e approdi turistici; Centri benessere; Collegi, convitti e residenze universitarie; testo completo integrato da l'IPOTESI DI ACCORDO DI RINNOVO 19 luglio 2003decorrenza: 1° gennaio 2002; durata fino al 31 dicembre 2005 (sia per la parte normativa che per la parte economica)