Stai navigando la collana INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
dell'editore Cortina Raffaello

Questa collana contiene 72 libri.
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Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo

Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo

di Cesare Kaneklin, Giuseppe Scaratti
Il testo cerca di accompagnare il lettore all'interno dei diversi percorsi narrativi seguiti da ogni autore, suggerendo, nelle tre parti in cui si articola altrettanti modi per scoprire ed...
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Prezzo: € 19,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870785289
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 1998
Il cambiamento nelle organizzazioni. Metodi di ricerca longitudinale applicati alla psicologia del lavoro

Il cambiamento nelle organizzazioni. Metodi di ricerca longitudinale applicati alla psicologia del lavoro

di Franco Fraccaroli
In che modo gli individui e le organizzazioni modificano se stessi in certe condizioni oppure conservano nel tempo una relativa stabilità? Il tema del cambiamento suscita un crescente interesse nel...
Disponibile in 5 giorni lavorativi Ordina libro Aggiungi a lista dei desideri

Prezzo: € 18,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870785388
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 1998
Leadership. Nuovi profili di leader per nuovi scenari organizzativi

Leadership. Nuovi profili di leader per nuovi scenari organizzativi

di Dal Lago, Gian Piero Quaglino, M. Colombo, Martello
Il libro raccoglie i contributi più attuali in tema di leadership dei maggiori autori contemporanei. Essi forniscono un quadro delle profonde e molteplici trasformazioni che ha subito nel corso del...
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Prezzo: € 30,50
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870785760
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 1999
Tradurre le riforme in pratica. Le strategie della traslazione

Tradurre le riforme in pratica. Le strategie della traslazione

di G. Napoletano, A. Lippi, S. Gherardi
"Tradurre" una riforma in pratica è la metafora proposta dagli autori che permette di spiegare l'introduzione di sistemi di controllo di gestione negli enti locali come un processo di apprendimento...
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Prezzo: € 19,50
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870786590
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2000
Capi di governo, telefonini, bagni schiuma. Determinanti personali dei comportamenti di voto e di acquisto

Capi di governo, telefonini, bagni schiuma. Determinanti personali dei comportamenti di voto e di acquisto

di G. Vittorio Caprara, Claudio Barbaranelli
Cosa spinge, davanti agli scaffali di un supermercato, a mettere nel carrello il bagnoschiuma di una certa marca? Perché al momento di acquistare un telefonino, ci si affida proprio a "quella"...
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Prezzo: € 21,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870786651
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2000
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi

Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi

di Edgar Schein, Giuliana Picco, G. Picco
La cultura d'impresa, da tema elitario per esperti di business e studiosi di organizzazione, è diventata una questione di estremo interesse per manager, dirigenti e consulenti che si trovano in...
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Prezzo: € 17,30
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870786606
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2000
L'organizzazione irrazionale. La dimensione nascosta dei comportamenti organizzativi

L'organizzazione irrazionale. La dimensione nascosta dei comportamenti organizzativi

di Manfred F. R. Kets de Vries, Gian Piero Quaglino, C. Xella, Carla Xella
La dinamica delle carriere, lo stress dei manager, la capacità imprenditoriale: Kets de Vries esplora il lato nascosto dei processi e dei comportamenti organizzativi. Con un occhio particolarmente...
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Prezzo: € 23,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870786712
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2000
La negoziazione. Psicologia della trattativa: come trasformare un conflitto in opportunità di sviluppo personale, organizzativo e sociale

La negoziazione. Psicologia della trattativa: come trasformare un conflitto in opportunità di sviluppo personale, organizzativo e sociale

di Davide Pietroni, Rino Rumiati
E' stato stimato che ben il 68 per cento delle trattative si conclude con un accordo peggiore di quello che si sarebbe potuto raggiungere. Ciò è in gran parte determinato da errori che minano la...
Disponibile in 5 giorni lavorativi Ordina libro Aggiungi a lista dei desideri

Prezzo: € 20,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870786927
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2001
La consulenza di processo. Come costruire le relazioni d'aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo

La consulenza di processo. Come costruire le relazioni d'aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo

di Edgar Schein, Maria Colombo
La consulenza di processo delinea i principi fondamentali a cui deve essere ispirata un'azione che sappia incidere sui problemi del cambiamento organizzativo, vincendo le resistenze sempre presenti e...
Disponibile in 5 giorni lavorativi Ordina libro Aggiungi a lista dei desideri

Prezzo: € 24,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870787177
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2001